为深化“清廉医院”廉洁品牌建设，以精准监督推动精益管理，进一步优化医院廉政建设工作思路，完善工作举措。11月4日下午，在派驻纪检组、市机关事务管理局机关纪委组织带领下，南京市中心医院班子成员、纪委委员赴金陵药业股份有限公司开展交流学习。

会上，新工集团纪委书记介绍了集团党建与纪检工作经验，分享了纪检干部配置、选拔培养、业务培训及监督工作创新举措和实践成效。金陵药业纪委书记围绕贯通协同、搭好架子、打通经脉、管好闭环四个维度，介绍“大监督”体系构建路径，展示依托同题共答、数据监督、以案促改等举措推进 “五个一” 廉洁单元建设的经验做法。

医院领导班子表示，将深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话精神，持续加强与新工集团、金陵药业党建纪检互学互鉴，把集团党业融合、统筹监督、深度嵌入、贯通协同的成熟经验转化为医院工作实效，结合医院工作实际，持续提升党建纪检工作质效，为医院“十五五”目标落地提供坚强保障。

最后，派驻纪检组相关领导对机关医院领导班子提出工作要求：一是坚持贯通协同、闭环管控，持续深化清廉医院建设。充分借鉴新工集团成熟经验，坚持党委领导、纪委统筹，推动各部门全链条联动，做到透过业务看政治，推动业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同见效。二是压紧压实主体责任，规范选人用人全流程。把党性教育摆在突出位置，统筹抓好干部培养、选拔、监管各环节，做细做实党纪教育，做到育选管用一体推进。三是紧扣中心大局做实监督，以有力监督护航发展。精准开展监督执纪问责，保障党委各项决策落地见效，为医院高质量发展提供纪律保障。四是转变发展理念，以廉洁赋能运营提质。破除事业单位思维定势，居安思危、前瞻谋划，持续加强内部管理、抓实降本增效，打造 “党建+廉洁文化” 特色品牌。五是坚持开放融合发展，深化对外协作共建。持续加强与鼓楼医院深度合作，探索与新工集团等优秀企业合作，以企业创新技术赋能医院医疗水平高质量发展。推进党建业务深度融合、结对共建，实现优势互补、同向发力、强强联合、共谋长远。