7月16日，南京市中心医院召开2026年下半年工作务虚会，全面回顾总结上半年工作成效，深入分析研判当前发展形势，系统研究部署下半年重点任务，全力推动医院各项工作迈上新台阶。   

会上，部分职能及临床、医技科室汇报2026年上半年工作情况和下半年工作思路。分管领导对分管科室工作情况进行点评，并对下半年重点工作进行安排部署。

党委副书记、院长万小勇主持会议并讲话。他指出，2026年上半年，市中心医院坚持稳中求进工作总基调，医院运行质效进一步提升，学科建设层次进一步突破，对外合作格局进一步拓展，内部管理效能进一步显现，各项核心指标稳步向好，高质量发展取得阶段性成效。围绕医院高质量发展面临的形势，万小勇指出，当前医院正处于错位发展、内涵提升、打造品牌的关键期，对照“十五五”发展要求和三级甲等老年病医院评审标准，医院核心竞争力、人才储备、科研创新等方面仍有提升空间，区域医疗竞争和支付方式改革等外部压力持续加大，下半年必须以重点突破带动全局提升，全力冲刺年度目标任务。

党委书记顾平作总结讲话。顾平充分肯定上半年全院干部职工的辛勤付出和工作成效，围绕2026年下半年重点工作谋划安排，提出四点要求。一是把牢方向，以政治引领凝聚发展合力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”规划对老年健康服务体系的新部署，将政策红利转化为发展机遇。推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。 二是深耕内涵，以专科突破锻造核心优势。聚焦老年医学特色，集中力量打造特色专病集群，在省、市级临床重点专科建设上取得实质突破。深化与高水平医院合作内涵，推动从技术帮扶向科研协同、人才共育拓展，借势借力提升综合能级，持续增强区域辐射带动力。三是精细治理，以管理提效夯实发展根基。健全覆盖质量、运营、内控、风险等各领域的管理制度，深化成本管控与全成本核算，推进医保基金全流程智能监管。强化跨部门协同联动，将年度目标细化为任务清单，形成环环相扣、压茬推进的工作格局。四是守牢底线，以安全稳定护航行稳致远。统筹医疗质量安全、医保基金规范、行风作风建设和安全生产工作，做到发展与安全并重、速度与质量统一。常态化开展廉洁风险排查，涵养风清气正、干事创业的良好生态，确保医院在高质量发展轨道上行稳致远。顾平强调，全院上下要以务虚促务实、以实干谋发展，锚定三级甲等老年病医院创建目标，持续做优特色、做强内核、做精管理，主动融入健康南京建设和老年健康服务体系建设大局，为提升区域老年健康服务能级、守护人民群众生命健康贡献更大力量。

院领导班子、全体中层干部、护士长、班组长参加会议。