7月19日，南京市中心医院召开2025年下半年工作务虚会，全面总结各项工作成效，分析研判发展形势，谋划下半年工作重点，进一步凝聚思想共识，确保各项工作有力有序推进。院领导班子、全体中层干部、护士长及班组长参加会议。会议由院长万小勇主持。

会上，部分科室负责人围绕老年病防治研究中心项目启用、重点专科建设及医疗服务降本增效等重点工作，系统汇报了工作进展，深入剖析存在问题，并就下一阶段工作提出了具体规划和创新举措。各分管领导认真听取汇报，结合分管领域逐一进行点评指导，针对性地提出改进要求，并对下半年重点工作作出具体部署。

院长万小勇充分肯定了上半年全院在质量提升、专科建设和运营优化等方面取得的成效，并立足医院发展实际，深入分析了当前医疗环境下的机遇与挑战。他强调，各科室要紧紧围绕全年工作目标，以质量为核心、以专科为支撑、以品牌为抓手、以效益为导向，真抓实干、主动作为，确保下半年各项工作取得新突破。一是深化内涵建设。聚焦国家监测关键指标，坚持问题导向，完善数据治理，精准补足短板，持续提升医疗质量和管理效能。二是聚力降本增效。优化机构设置和人员配置，加强成本管控，降低运营风险，确保医院运行稳中提质。三是完善内控体系。建立健全权责清晰、制衡有力、运行高效、监督到位的内部控制机制，强化纪律刚性约束，提高资源配置和使用效益，保障医院规范有序运行。四是强化专科建设。围绕国家医疗卫生政策导向和医院发展需求，调整病种结构，激发内生动力，走差异化、特色化、品牌化发展道路，提升医院核心竞争力。

党委书记顾平在总结讲话中指出，2025年全院坚持“以人民健康为中心”，在党建引领、人才引育、专科建设、对外合作、运营管理等方面取得显著成效。面对深化医改新任务，一是要提高站位、深化认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕医疗改革和高质量发展大局，强化机制体系、运行模式、医疗技术、管理服务协同发展，持续提升群众就医获得感和满意度。二是要突出重点，聚力攻坚。以攻坚的决心抓好老年病防治研究中心项目落地和医养融合内涵建设，在专科建设、人才培养、机制创新、科研应用等方面深化同高水平医院战略合作，推动医疗服务水平实现新跨越。三是要改进作风，优化服务。深化医德医风建设，增强攻坚克难、干事创业的工作韧劲，保持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，恪守“廉”的硬要求，高质量推动下半年各项任务落地落实，以实干担当绘足为民底色、书写健康答卷。