3月29日，第七届江苏老龄产业发展论坛在南京召开。会上公布了2024年度服务模式十大创新案例，南京市中心医院“三级公立医院开办护理院的探索”案例成功入选，展现了医院探索开办公办公营医养结合机构取得的显著成效。

随着老龄化社会的加速到来，医养服务成为社会关注焦点。作为南京首家公立三级老年病医院，南京市中心医院聚焦老年人群健康养老服务需求，率先突破公立医院办护理院的政策壁垒，于2023年10月建成运营医养结合机构，面向失能、半失能及高龄老人提供“医、护、康、养”一体化服务，不仅填补了传统养老服务的专业医疗缺口，更通过机制创新打通医疗与养老的“最后一公里”，为推动提升人民生活品质发挥积极作用。此次医院相关改革创新案例在全省众多参评单位中脱颖而出，是对医院医养项目创新性、示范性和社会价值的高度认可，彰显了医院在积极应对人口老龄化、破解“医养难题”中的责任和担当。

论坛分享交流环节，市中心医院党委委员、副院长黄岚以《三级公立医院开办护理院的探索》为题作专题报告，向与会专家、同行分享了公立医院在医养结合领域的创新实践。公立医院办护理院并非简单的“叠加服务”，而是通过机制创新实现资源高效配置。这一模式的核心在于打破医疗与养老的行业壁垒，通过将三级老年病医院的优质医疗资源深度嵌入养老服务体系，实现“医疗-护理-康复-养老”的无缝衔接。在医养中心，老年人既能获得慢性病管理、术后康复等专业医疗服务，又能享受生活照料、精神关怀等养老支持，有效解决了“养老机构看不了病、医院养不了老”的现实困境。更值得关注的是，医院创新采用“医护康养团队融合培训”机制，通过医疗专家带教、护理员技能升级，打造出一支既精通医疗护理又熟悉养老服务的复合型人才队伍。

人口老龄化是挑战，更是机遇。南京市中心医院将以此次荣誉的获得为契机，充分发挥典型示范、标杆引领作用，依托老年病医院优势加快建立完善医养结合机构行业标准，努力探索出一条“医疗支撑养老、养老延伸医疗”的新路径，助力医养结合服务高质量发展，为万千家庭托起“稳稳的幸福”，让创新模式惠及更多长者，助力“老有所养”迈向“老有优养”！