南京市中心医院对新提拔中层干部任前廉政教育谈话已然成为新任职干部必须经历的一道 “规定程序”，犹如一场及时且关键的 “必修课”。院纪委深谙防患于未然之道，精准聚焦干部思想可能滋生 “病变” 的源头问题，牢牢秉持 “预防为先、警示常在” 理念，把廉政教育视作筑牢干部廉洁防线的有力法宝，巧妙地将教育端口前置，力求在萌芽阶段就掐灭贪腐隐患，稳固医院风清气正根基。

11月27日下午，南京市中心医院纪委组织近期民主选聘拟聘中层干部开展集体廉政谈话。医院党委副书记、纪委书记朱艳春同志主持会议，纪律监督室主任刘涓、组织人事科科长白璐及姚诗琪等五位拟聘任中层干部参加。

会上首先学习《习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话》。随后纪律监督室主任刘涓领学《用党纪“戒尺”校准党员“标尺”》，集中观看廉政微视频《廉洁准绳 寸而度之》《医者之手》。通过针对性的强化学习，希望大家时刻敲响心中 “警示钟”，让廉洁从政的意识深深扎根，筑牢思想防线，不断锤炼自身，提升抵御腐败侵蚀的 “免疫力”。

院党委副书记、纪委书记朱艳春在谈话会上，代表院党委、院纪委对5名新提拔中层干部从提高政治站位认识廉政建设重要性、加强学习提高综合素质、认真履职规范权力运行、加强作风建设树立形象、自觉接受监督做到廉洁自律为医院高质量发展作贡献等方面提出要求，希望新任职干部面对医药领域反腐败斗争的新形势新要求，要常以 “多思贪欲害” 为自省镜鉴，深刻剖析贪欲可能引发的种种恶果，在利益诱惑前保持清醒理智；更要勇于 “常破心中贼”，破除那些潜藏心底、可能导致行为偏差的私念妄念。总之，要筑牢忠诚之魂，做政治上的明白人；恪守干净之本，做纪律上的规矩人；坚守担当之要，做事业上的实干人。

与会的拟任职干部们纷纷表态，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的最新理论武装头脑、指导实践，将以坚定决心筑牢廉洁自律防线，坚守医者从业初心矢志不渝。在未来从政从医的漫漫长路中，他们承诺会时刻保持警醒，把 “勤掸思想尘” 当作每日必修课，定期清扫心灵角落，不让杂念污垢有滋生蔓延之机；以纯粹初心、清正作风规范自身言行，为清廉医院建设和医院事业高质量发展作出贡献。

编辑：嵇晓琳

审核：朱艳春、刘涓

校对：王俐、闫庆文

发布：杨效斌