南京市中心医院（南京市市级机关医院）护理部根据医院发展建设目标，着力于强化专科内涵建设和提高护理技术水平为核心，坚持立足实际、夯实基础、突出特色，全面推进以老年综合评估为核心技术，发展以患者为中心的老年综合照护服务，探索互联网+ 护理服务创新工作，打造医院独特的老年护理品牌，在实干创新中不断开创护理学科建设新局面。

自1949年起，我院即承担市级领导的日常医疗保健任务，保健护理工作形成了耐心、细致、周到、热情的优良传统和作风，得到了各级领导的好评。医院积极开展优质护理服务活动，优质护理病房覆盖率达100%；在医院创新服务措施中开展“以人为本，病人至上”的有温度的护理服务；建立护士分级体系，分层次岗位管理，不断提高护士队伍素质，提升患者满意度。

护理部长期眷注护理人才培养，以岗位胜任力为核心，鼓励青年骨干护理人才纵深发展，马燕主任担任南京市老年护理专委会副主任委员，另有10余位护理专家在省、市级护理学会担任学会委员。目前，有20余名护士取得省、市级专科护士合格证书，覆盖范围重症医学、静脉治疗、糖尿病护理、老年护理等专科领域。

契合市医学重点学科发展，重点打造优势护理专科，包括老年科、内分泌科、骨科、重症医学科、心血管科、神经内科形成了特色护理技术 20项。其中糖尿病护理，静脉治疗、伤口造口护理技术开设护理专科门诊，门诊量逐年提升。

2021年我院升级为三级老年病医院，老年友善医院，护理部加大了老年护理的建设。先后开展对住院患者实施以CGA为核心技术的老年综合照护方案，开设了安宁疗护、长期照顾、肿瘤护理特色病房。每年开展护理质量改善项目活动，进一步提升护理质量内涵的深度和广度，培养临床护士应用科学工具。

在护理教学方面，医院护理承担南京医科大学康达学院和江苏卫生健康职业学院的护理学生带教工作，每年带教护理本科生20余名，拥有一批经验丰富的护理带教教师，在护理教学工作中发挥重要作用，致力于护理事业的传承和发展。

近3年，举办老年护理相关继续教育项目1项；获得护理相关实用新型专利10余项；获国家级、省市级奖项3项。

医院护理不仅重视自身内涵的发展，也积极参与各类公益事业、重大卫生事件的护理保障工作，2022年4月，医院援沪应急核酸采样医疗队中47名护理人员，在抗疫第一线书写了新时代护理人的最美篇章。