为全面提高医院管理干部综合素质，提升医院整体管理水平， 12月26日，南京市中心医院利用休息日举办了2020年度管理干部培训班。参加培训有院领导、各科室负责人、护士长、班组长及帮扶对口医院—六合竹镇医院的领导，共约8 0 余 人。此次培训分别邀请南师大眭鸿明教授、中大医院宣传部程守勤部长、南京脑科医院心理科李箕君主任 授课。

开班伊始， 医院党委书记印小荣进行了 动员 ， 他 希望管理干部们通过培训 进一步深化思想认识、提高政治站位，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以身作则、严守廉洁底线，以铁的纪律切实提升拒腐防变能力，不断强化责任担当、增强实干本领、以求真务实作风推动医院三级老年病医院的创建工作。

上午，眭鸿明教授讲授了《 <民法典>价值理念及规则适用》，他 以 独具风格的语言 讲解了 民法典的编撰历程、主要内容、价值理念、立法亮点， 并 结合身边案例生动讲解了民法典的精髓要义 , 为与会人员带来了一堂深入浅出、通俗易懂的民法典 “专业课”。

接着，程守勤部长讲授了《后疫情时代医院传播与品牌建设的嬗变之路》，结合疫情期间中大医院重症医学科邱海波教授的 抗 疫 新 闻宣传，从品牌建设和媒体传播的 “势道术合”四个方面分享了医院新闻传播策略和实战经验。

下午，李箕君主任讲授了《医务人员压力管理与心理健康促进》，李主任用风趣幽默的语言从了解压力、理解压力、压力管理、自我管理四个方面详细解说了医务人员如何进行压力疏导，如何与患者进行良好的沟通，并分享 了他 从医者角度 在 工作和生活中的亲身经历与感悟。

    三位老师的授课 在不知不觉中 结束了，大家听得津津有味，不时 报以 阵阵掌声，结束后，参训人员纷纷感觉收获颇 丰，既有基础理论，又有实践经验，对今后的工作具有很强的指导作用。 2021年是南京市中心医院“十四五”的开局之年，中心医院发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，医院成为 南京市老年病 医院、 综合楼建成在即、老院区的改造项目、医养工作的落实等均在有序推进中，医院的技术、管理、服务、保障的各项工作越来越重， 医院 要求参训人员要把 学习 培训的成果运用到今后的工作之中，动真格、见真章、求实效，高质量谱写医院发展的新篇章。