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南京市中心医院举办2020年管理干部培训班

发布时间:2020-12-30 浏览:3768 次

为全面提高医院管理干部综合素质,提升医院整体管理水平, 12月26日,南京市中心医院利用休息日举办了2020年度管理干部培训班。参加培训有院领导、各科室负责人、护士长、班组长及帮扶对口医院—六合竹镇医院的领导,共约8 0 人。此次培训分别邀请南师大眭鸿明教授、中大医院宣传部程守勤部长、南京脑科医院心理科李箕君主任 授课。

开班伊始, 医院党委书记印小荣进行了 动员 希望管理干部们通过培训 进一步深化思想认识、提高政治站位,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持以身作则、严守廉洁底线,以铁的纪律切实提升拒腐防变能力,不断强化责任担当、增强实干本领、以求真务实作风推动医院三级老年病医院的创建工作。

上午,眭鸿明教授讲授了《 <民法典>价值理念及规则适用》,他 独具风格的语言 讲解了 民法典的编撰历程、主要内容、价值理念、立法亮点, 结合身边案例生动讲解了民法典的精髓要义 , 为与会人员带来了一堂深入浅出、通俗易懂的民法典 “专业课”。

接着,程守勤部长讲授了《后疫情时代医院传播与品牌建设的嬗变之路》,结合疫情期间中大医院重症医学科邱海波教授的 闻宣传,从品牌建设和媒体传播的 “势道术合”四个方面分享了医院新闻传播策略和实战经验。

下午,李箕君主任讲授了《医务人员压力管理与心理健康促进》,李主任用风趣幽默的语言从了解压力、理解压力、压力管理、自我管理四个方面详细解说了医务人员如何进行压力疏导,如何与患者进行良好的沟通,并分享 了他 从医者角度 工作和生活中的亲身经历与感悟。

    三位老师的授课 在不知不觉中 结束了,大家听得津津有味,不时 报以 阵阵掌声,结束后,参训人员纷纷感觉收获颇 丰,既有基础理论,又有实践经验,对今后的工作具有很强的指导作用。 2021年是南京市中心医院“十四五”的开局之年,中心医院发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期,医院成为 南京市老年病 医院、 综合楼建成在即、老院区的改造项目、医养工作的落实等均在有序推进中,医院的技术、管理、服务、保障的各项工作越来越重, 医院 要求参训人员要把 学习 培训的成果运用到今后的工作之中,动真格、见真章、求实效,高质量谱写医院发展的新篇章。