10 月 20 日下午，南京市中心医院纪委组织近期民主选聘拟聘中层干部开展廉政谈话。医院党委副书记、纪委书记朱艳春同志主持会议，监察室主任刘涓、组织人事科科长白璐及徐后林等六位近期民主选聘拟聘任中层干部参加。此次廉政谈话旨在对新上任的干部上好廉政课、多打预防针、常敲警示钟，进一步增强廉洁勤政意识，深刻认识到党风廉政建设重要性。

会上，大家集中观看了《受贿行贿一起查！中纪委重拳出击 “ 围猎者 ” 》和《规矩》两部警示片 , 以典型案例直观地警示受教育者要警钟常鸣 , 在日常工作中时刻保持自醒、自重、自律 , 对日常行为抓早、抓小、抓细 , 以实际行动维护 “ 亲 ” 和 “ 清 ” 的辩证关系 , 要知道自己什么事情能做，什么事情不能做；作为一名党员干部一定要带头接受监督，接受院党委、纪委和群众的监督，营造风清气正的干事创业氛围。

随后，朱艳春同志代表院纪委从三个方面对新任中层干部提出了廉洁从政要求，一是要进一步加强思想道德修养 , 做到忠诚于党，忠诚于党的卫生事业；二是要自觉养成学习意识 , 致力于医院发展，致力于人民健康事业；三是坚持廉洁从政，常怀敬畏之心，工作上要大胆，用权上则要谨慎。她强调在医疗行业内要加强廉政风险防控，一定要在利益上做减法，让家庭平安、单位平安，不辜负领导和同志们的信任。并真诚用用 “ 敬业、进取、担当、廉洁 ” 八个字和大家共勉。

  会议要求，新任职的中层干部要与全院人员一起，共同为医院负责，为成长负责，要守纪律、懂规矩，主动适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求，更加清醒的认识从政为官的廉政风险，更加模范的遵守廉洁从业准则，更加严格的守住六大纪律的底线，让自己的从政从医道路走得更安全，更踏实，更长远。当好排头兵，做好带头人，共同努力把三级老年病医院建设好，为医院高质量发展，为人民健康福祉做贡献。