云程发轫开新局，培风图南再起航。3月4日，南京市中心医院召开第六届职工代表大会第四次会议，集思广益、凝心聚力，共谋医院高质量发展新思路。院领导班子成员、职工代表参加会议，大会由工会主席、副院长罗倩主持。

会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

为激励先进、鼓舞干劲，营造凝心聚力、拼搏实干、开拓创新、砥砺奋进的良好氛围，大会对2022年度取得突出成绩的集体和个人进行了表彰。党委副书记、纪委书记朱艳春通报了2022年医院荣获局级以上部分表彰奖励情况。副院长李炜虹宣读了《关于表彰2022年度先进集体、先进工作者的决定》。副院长黄岚宣读了《关于表彰2022年度优秀质控科室、重点专科、科研立项、医联体先进科室等的决定》。副院长万小勇宣读了《关于表彰2022年度行风作风奖励的决定》。副院长、工会主席罗倩宣读了《关于表彰2022年医院工会先进个人的决定》。领导班子为获奖代表颁发了荣誉证书，获奖人员纷纷表示，将继续点燃爱岗敬业高昂热情，扛起为民健康神圣职责，再接再厉、接续奋斗，在新征程上为医院的高质量发展再立新功，再创佳绩。

与会代表共同观看了2022年医院工作纪实片《稳中求进再蓄力  砥砺奋斗谱新篇》、警示教育片《勇于自我革命 永葆政治本色》。随后，党委副书记、院长顾平作医院 2023 年度工作计划的报告。（2023年医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为引领，以人民健康为目标，聚焦老年健康服务体系建设新需求、新任务，紧盯党建引领、医德医风、鼓医合作、技术提升、品牌辐射、智慧医疗、人才引育、精细管理、效能提升、服务保障等十项重点任务，努力推动医院高质量发展实现新突破、取得新成绩。）工会主席、副院长罗倩作医院工会委员会 2022年度工作总结及 2023年度工作计划的报告。财务科科长黄增军作 2022 年度财务决算及 2023 年度财务预算的报告。审计科科长徐后林作医院 2022年度内部审计工作报告。

随后，各位代表围绕医院工作报告、工会工作报告及拟提请会议审议文件展开了热烈讨论。

党委书记印小荣在总结发言中指出，本次大会全体职工代表以高度的热情积极为医院发展建言献策，充分体现了以院为家的主人翁精神。他强调，2023年的任务更加艰巨，使命也更加光荣。全院党员干部职工要坚持以党的二十大精神为引领，以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作。一是要筑牢思想根基、凝聚发展共识。以党的二十大精神为指引，确保医院各项事业始终沿着正确方向胜利前进。全院干部职工要迅速投入到推动医院高质量发展三年促进行动的实践中去，共同走好属于我们中心医院的高质量发展之路。二是要明晰落地路径、狠抓重点工作。要围绕做大做强老年病医院品牌，在安全质量、学科发展、人才培养、科研提升、技术创新上下功夫。临床科室要借助鼓楼医院合作平台，充分利用医联体、老年医学学会、医养结合分会等优质资源，做精做强老年病医院学科体系，推进临床研究和转化；医技科室要加强平台建设，提升服务能力和效率，为先进医疗技术开展、疑难病症诊疗提供强有力的保障，全力以赴提升核心竞争力；职能部门要科学做好调结构、控成本、提效率、保基本、挖潜力、开新源，以预算为抓手，以绩效为导向，全力以赴为临床一线提供全方位支持。三是要胸怀发展大局、勇于担当作为。要把改革创新摆在重要位置，全院干部职工要发扬敢想敢干、敢闯敢试的开拓精神，注重集体攻关，发挥协同优势，在体制机制建设、人才引育培养、科教研能力提升、党建文化聚力等方面再创新突破，在重点项目建设、深化医养融合领域打造新标杆，把工作一项一项推进，任务一件一件落实，立足南京，辐射江苏，打造我院公立医院高质量发展的新范式、公立老年病医院建设的“中心医院样板”，推动医院高质量发展再上新台阶，奋力在保障人民群众生命安全和身体健康、服务中国式现代化南京新实践中贡献力量、彰显担当。